我们以人为本。
Skillshare的协作文化远远超出了我们的在线社区。这是我们团队以人为本的工作方式的一部分。我们相信我们所做的工作可以改变我们成员的生活，我们的使命延伸到确保我们的团队成员过着平衡、充实的生活。这对每个人来说意味着不同的事情，但它始于一个拥抱现代灵活性、包容性和透明度的工作场所。
我们致力于建设一个反映各种背景、观点和技能的多元化团队。我们很自豪被公认为最适合工作的地方BuiltinNYC，克雷恩的,《福布斯》此外，它还是父亲们的首选工作场所父亲的．我们努力确保统一的面试流程，合理的补偿，以及包容的工作环境。
我们的福利包括(但不限于!):
- 有竞争力的薪水
- 股票期权
- 医疗、牙科和视力保险
- 401 (k)
- 无限假期(最低要求!)
- 14周产假
- 终身雇员有带薪休假
- 学习和会议津贴
- 750美元津贴，让你在家里成功(想想:桌子，耳机，植物，人体工程学椅子)
- 高速互联网服务每月报销高达75美元
- 心理健康/福祉工具(Headspace, Talkspace, Peloton等)津贴
- 每月咖啡/茶报销不超过25美元
- 与LifeLabs一起进行经理培训
- 与Paradigm合作的包容性研讨会
